为深入贯彻落实省委人才强省战略部署，加快推动医疗卫生人才队伍建设，3月9日至24日，在省委人才办大力支持和省卫生健康委党组统筹组织下，委党组成员、副主任端智和委二级巡视员宋海成同志分别带队，联合全省20家医疗卫生机构，赴北京、天津、上海等5个重点城市开展“组团式”校园引才活动，取得丰硕成果。

一、高位推动聚合力，创新模式提质效

本次活动坚持“常规活动+自主引才”模式，整合省、市（州）、县三级医疗卫生资源，组织10家委属公立医院（高校）、2家行业公立医院以及8家州（县）级医疗卫生机构形成引才矩阵，开展了富有成效的医疗卫生行业“小组团”校园引才活动。在积极参加省委人才办组织的5场“青海专场”招聘会以外，通过精准对接北京大学医学部、南方医科大学等8所国内一流医学院校，组织8场“卫生专场”招聘活动，创新采用“座谈+宣介+双选”三维引才体系，实现政策推介、岗位对接、签约洽谈全链条引才。

二、多维宣介展优势，精准对接促实效

卫生专场引才活动通过座谈会、宣介会、双选会三种形式有序开展。在北京大学医学部和首都医科大学举办座谈会，与高校领导就青海省医疗卫生事业发展前景及人才引进政策进行深入交流，各用人单位详细介绍引才政策、待遇和职业发展方向，现场解答学生关心的问题；在天津中医药大学、上海中医药大学等四所高校，通过播放宣传片、现场互动等方式开展宣介会，吸引众多学生关注；在南方医科大学参加广东省医学类急需紧缺人才综合类专场双选会，在广州医科大学举办青海专场双选会，为学生和用人单位搭建面对面交流平台，促进双方深入洽谈。活动累计接收简历832份，现场达成就业意向47人，其中含博士8人、硕士31人。

三、引才成效创佳绩，结构优化显突破

省卫生健康委提前周密策划筹备，深入调研人才需求，精准梳理招聘岗位，涵盖临床医学、精神医学、预防医学、医学影像学、麻醉学等多个专业领域。本次活动实现三个突破，一是人才层次创新高，吸引博士38人、硕士390人，硕博占比达72.6%；二是引才半径再拓展，外省籍人才占比76.6%，较往年提升12个百分点；三是学科覆盖更全面，临床医学、中（藏）医药、公共卫生等专业全覆盖。

四、长效机制固成果，蓄力发展谋新篇

“组团式”引才活动有效构建了校地协同育才新机制，与多所高校建立了人才输送通道，推动建立实习实训基地，为未来的医教研合作提供坚实的平台支撑，开辟了精准引才新路径。同时，持续优化“引、育、留、用”全链条服务，重点做好跟踪服务，建立“一人一策”入职保障机制，确保意向协议转化率，为青海卫生健康事业高质量发展提供强有力的人才支撑。