3月7日至3月22日，省卫生健康委副主任端智赴部分省级公立医院调研公立医院高质量发展和干部人才工作，并召开座谈会。

调研组一行先后前往省第五人民医院、省第四人民医院、省第三人民医院、省妇女儿童医院、省妇幼保健院、省心脑血管疾病专科医院，详细了解各公立医院运营管理、专科建设、队伍现状、设备配置和医疗服务开展等情况，进一步掌握公立医院发展现状和存在的问题。

座谈会上，在听取公立医院工作汇报后，端智对各公立医院近年来取得的工作成绩给予充分肯定，并就当前医院发展中遇到的堵点、难点问题与大家进行交流和探讨。端智强调，要加快推动公立医院高质量发展。结合医院发展规划，进一步完善现代医院管理制度，以医院管理、医疗质量、医疗服务、医院运营为重点，深化薪酬制度改革，改善患者就医体验，强化信息支撑作用，不断推动公立医院高质量发展。要全面推进提质攻坚年行动。以全面提升医疗质量行动为主线，以公立医院绩效考核为抓手，加强日常监管、信息化监测、监督抽查，狠抓核心制度落实、依法依规执业、问题整改落实，逐步提升“国考”成绩。要积极推进高水平医院建设。进一步强化和省外医院合作共建高水平医院工作，加快补齐专业专科短板，加强医疗质量和安全管理，持续提升省域诊疗能力，打造省级高水平医院，减少跨省就医。要全面加强干部队伍工作。高度重视干部队伍建设，促进青年人才的成长，打造创新性人才梯队，加强干部源头建设，强化人力资源精细化管理，优化岗位管理，切实提升人力资源使用效益。要不断完善人才队伍建设。牢固树立人才是第一资源的观念，认真落实人才发展规划，完善人才激励和评价机制，注重引育并举，充分发挥对口援青、博士服务团的专业优势和资源优势，为我省高质量发展培养本地人才队伍。