为深入贯彻落实深化医药卫生体制改革的决策部署，进一步凝聚改革共识、明确发展方向，2月24日委人事处党支部联合省人力资源社会保障厅工资福利处开展“以改革促发展”主题党日活动，活动聚焦医改政策学习、疾控体系改革方向及薪酬激励机制优化等核心议题，通过政策解读、务虚研讨、跨部门联动等形式，推动理论与实践深度融合。

活动在省人力资源社会保障厅工资福利处开展，省人社厅工资处二级巡视员胡成曦同志，委人事处党支部书记、党员代表，省疾控中心党员代表参加，活动系统学习了《关于推动青海省疾病预防控制事业高质量发展实施方案》、《关于深化公立医院薪酬制度改革的实施意见》等文件及2025年全省疾病预防控制会会议精神，深入领会全国卫生健康关于医改和疾控体制改革重点工作任务安排，重点剖析了“强化公共卫生服务能力”“保障疾控人员薪酬待遇”等核心内容，围绕疾控体系改革方向、薪酬制度优化等开展务虚讨论，跨部门协商解决改革难点堵点，凝聚协作共识。省疾控中心党员代表结合疾控体系现状和外省试点经验，提出积极落实“两个允许”工作思路，优化薪酬待遇结构。胡成曦同志充分肯定疾控体系薪酬改革的必要性，并就疾控体系薪酬改革方向提出指导意见。

此次主题党日活动以“改革”破题、以“发展”立论，实现了党建与业务的深度融合。下一步，委人事处党支部将继续发挥党建引领作用，联动相关部门，以“钉钉子精神”推动改革举措落地见效，为卫生健康事业高质量发展注入新动能。