为进一步加强和规范医院经济合同管理工作，明确相关管理部门职责与权限，规范医院经济行为，维护医院合法权益，防范各类经营风险。2021年7月，医院修订了《医院经济合同管理办法（2021试运行版）》。8月13日，医院办公室、财务科联合举办了医院合同管理培训会，全院各行政职能科室主任及部分工作人员参加培训。 

 会上，院办公室、财务科、纪检监察审计科负责人和医院法务人员均做了针对性的讲解培训。院办公室主任蒋文焱主要对《医院经济合同管理办法（2021版）试运行版》进行了详细解读，并结合试行中反映的问题进行了解答和明确；同时强调，在合同签订中，要遵守法律及规章、严格审批流程、明确责任分工，认真履约，强化落实，医院办公室将定期监督提醒各科室合同执行情况，不断提高医院管理效率。

 财务科科长李辉业结合“公立医疗机构经济管理年”活动要求，围绕经济合同签订的重要性，合同在签订和执行中需注意的经济行为、合同与预算的关系等，要求科室严格经济行为合同签订，加强预算管理，强化合同后期管理，规范医院经济行为。

 监察审计科负责人李建新从审计的角度，就合同在审核、签署中和专项审计中的一些典型问题进行强调，提出要严格遵守制度和纪律，在重要购销合同签订的同时签订廉洁协议，规避风险，保证购销行为廉洁规范。

 医院办公室法务人员从法律角度，对合同的签订和执行进行了培训，主要解析了《民法典》对合同的规定、医院常见合同的种类、每个类型合同的必备条款和常见的问题等，同时加入多种合同案例及模板，联系工作实际，更具指导意义。最后还讲解了OA系统合同审批主要操作步骤及流程，下一步将选取部分合同在OA系统中试行，从而提高工作效率。

 最后，培训还邀请了北京东软望海公司工程师，为大家讲解和演示了HRP系统中合同管理模块的功能的操作流程。今后，医院将通过HRP系统加强对合同的执行管理，将使医院经济管理更加精细化、现代化。

 此次培训也是院办、财务科所在党支部行政2、5党支部结合“我为群众办实事”开展的一项重要工作，通过本次培训，使医院行政管理人员进一步明确了医院经济合同管理的规定和要求，增强了经济管理意识和法律意识，将为医院经济合同全过程精细化管理、切实提高医院经营管理水平起到推动作用。