马红茹委员：

 您提出的“关于解决公立综合医院儿科现状的提案”收悉，现答复如下：

 根据国家卫生计生委等五部委联合印发《关于加强儿童医疗卫生服务改革与发展的意见》（国卫医发〔2016〕21号）精神，为缓解儿童医疗卫生服务资源短缺问题，我委研究制定了相关实施方案，将采取以下四项措施，逐步解决儿科医务人员流失严重的问题，

 一、合理调整儿科医疗服务价格

 按照“总量控制、结构调整、有升有降、逐步到位”的原则，合理调整儿科医疗服务价格。对于儿童临床诊断中有创活检和探查、临床手术治疗等体现儿科医务人员技术劳务特点和价值的医疗服务项目，收费标准将高于成人医疗服务收费标准。

 二、提高儿科医务人员薪酬待遇

 大力提升儿科医务人员岗位吸引力，健全以服务质量、数量和患者满意度为核心的内部分配机制，做到优绩优酬、同工同酬。严禁把医务人员个人收入与医疗机构药品、耗材、检查和化验收入挂钩。在医疗机构内部分配中，充分考虑儿科工作特点，合理确定儿科医务人员工资水平，儿科医务人员收入不低于本单位同级别医务人员收入平均水平。

 三、促进儿科医务人员职业发展

 经过住院医师规范化培训的儿科医师，可参照国家卫生计生委等部门《关于开展全科医生特设岗位计划试点工作的暂行办法》，在职称晋升和主治医师岗位聘用中给予适当倾斜。在卫生计生突出贡献专家选拔和其他评优评先工作中，对于符合条件的儿科医务人员，予以优先考虑。

 四、推进优质儿童医疗资源下沉

 通过组建医疗联合体、对口支援等方式，促进优质儿童医疗资源下沉。鼓励儿童医院、二级以上综合医院和妇幼保健机构儿科医师到基层医疗卫生机构多点执业，或者定期出诊、巡诊，提高基层医疗卫生机构服务能力，方便患者就近就诊。通过远程医疗提高儿童医疗卫生服务可及性，通过进修教育、远程培训等，重点为中西部地区培训儿科骨干人才，促进区域间医疗服务能力均衡发展。

 感谢您对卫生计生工作的关心和支持！

 联系人：李渊海       联系电话：0971—8248574

 

                                                                         青海省卫生计生委

                                                                           2016年10月9日