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果洛州持续推进医改工作取得明显成效

2021年11月30日 来源: 省医改领导小组秘书处

  果洛州委州政府高度重视综合医改工作,采取有效举措,补短板、强弱项,信息化建设等工作取得明显成效。

  一、扩容升级卫生信息化。对全州卫生信息化进行系统重塑,一、二期信息化建设对全州医疗卫生机构HIS、LIS、PACS等系统进行升级改造,实现州、县、乡三级医疗机构信息系统互联互通。为深入拓展卫生信息平台,优化系统功能,夯实医疗数据,强化远程诊疗能力,在巩固前期建设成果的基础上,不断外延内涵,开展第三期项目建设,主要优化完善基本公共卫生、传染病监测管理、干部保健、绩效考核管理、卫生监管等模块,信息化平台操作更加便捷、内容涵盖更加广泛、功能更加完备。持续与清华长庚医院、嘉定区域影像中心、青海大学附属医院等省内外大医院构建远程医疗协作网,将优质医疗资源辐射到果洛偏远牧区,2019年至今,开展远程影像、超声会诊共2.1万人次。

  二、加强对人才的激励。州委州政府出台《果洛州医疗卫生专业技术人员奖励办法》,对在果洛州从事医疗卫生事业20年以上的专业技术人员按工作年限和职称予以奖励,首批61名专业技术人员受到奖励,共奖励资金440万。出台州级公立医疗机构未聘专业技术人员职称聘任工作方案,打破岗位限制瓶颈,实现卫生专业高级职称人员应聘尽聘。成立了“孙金峤博士工作室”,先后选派12名医护人员赴上海进修学习,开展新技术、新项目23项。成立“董家鸿院士果洛州专家服务基地”,充分发挥院士及专家团队的引领作用,促进本土人才快速成长。

  三、缓解人员紧张局面。从今年起,每年从上海援建资金中专门支出420万元,为5个县(除玛多县外)按照每县20名人员标准补充专业技术人员(乡镇卫生院10名、村卫生室10名),解决待遇保障,极大缓解了基层人员不足的现状。达日县出台《县级公立医院总量配备管理办法》,按床位和服务量核定县人民医院、县藏医院人员总量,其中县人民医院核定100名(编制36名),县藏医院核定89名(编制13名),工资按照初级(士、师)7000元、9000元,中级10000元核定,由财政和医院按50%的比例分担,首批47名人员已面向社会公开招聘。

  四、加大基础设施建设。中央预算内投资1亿元的果洛州藏医院中医特色建设项目已开工建设。上海投入资金4250万元,改造建设果洛州5个标准化卫生院,已竣工使用,投资280万元为达日县和久治县新建新生儿重症监护室,投资556万元为州医疗健康服务集团总院购置医疗设备,投资300万元实施藏医医疗卫生信息化建设项目,投资450万元实施玛多县基层医疗卫生机构综合能力提升项目。“十三五”期间,投入资金3.21亿元,共实施州、县两级医疗机构基础设施建设项目83个,医疗机构基础设施面貌发生翻天覆地变化。

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